Conoce las 4 habilidades de liderazgo que te permitirán mejorar los resultados globales de tu empresa en los ambientes organizacionales actuales.
4 Habilidades de Liderazgo para Mejorar los Resultados Globales en las Empresas Read More »
En el frenesí del mundo laboral actual, ser un líder no solo se trata de ser visible, ‘sonar’ en todas las reuniones y proyectos, cumplir presupuestos y objetivos para superar las de evaluaciones de desempeño y verse como un ‘High Performaner’. Desde mi mirada, se trata de saber mantener tu autenticidad, pues es desde la
¿Cómo romperla en Liderazgo y en las Relaciones corporativas sin Perder tu Esencia? Read More »
Cómo el autoconocimiento impacta los ambientes organizacionales Un poco de autoconocimiento Empecemos por el principio, cuando escuchamos el término podemos pensar en una definición muy simplista, como saber qué me gusta, qué no, qué metas tengo y para dónde voy. Y aunque son cosas que hacen parte, conocerse a sí mismo va mucho más allá
Conocerse para Liderar Read More »
Muchos neurocientíficos y psicólogos han dedicado su vida a comprender ¿cómo es que llegamos a un estado de excesiva ansiedad y estrés en el trabajo? y la mayoría de estudios coinciden en que las personas terminan en Burnout porque tienen una alta necesidad de aceptación y deseo de admiración por parte de otras personas. El Burnout
Las 12 Etapas del Burnout y los Efectos del Exceso de Trabajo Read More »
Experimentar miedo al tomar decisiones es un sentimiento natural. Ya sea porque no sabemos si cambiar de trabajo, terminar una relación, cerrar un ciclo, apoyar un nuevo proyecto o realizar grandes transformaciones en un cargo. Lo cierto es que el temor al cambio y al fracaso nos dejan en un estado de congelación en el
¿Cómo tomar decisiones acertadas en la vida y en el trabajo? Read More »
La dinámica laboral ha tenido una gran transformación en los últimos años, es por esto que nos hacemos la pregunta ¿Retener o permanecer? Claves para la fidelización y motivación del talento humano en la actualidad. Iniciemos con un poco de contexto. Estabilidad Económica en los 80’s y 90’s vs. la Actualidad En los 80´s y
Claves para la fidelización y motivación del talento humano Read More »
La base para conectar con los equipos está en la confianza. El liderazgo empresarial debe ser mucho más consciente y empático. Conoce cuáles son los cuatro grandes restos para los líderes actuales. En marzo 2022 se cumplieron dos años desde que la Organización Mundial de la Salud declaró la emergencia sanitaria mundial. A partir de ese momento,
¿Cuáles son los nuevos desafíos de los líderes empresariales? Read More »
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