FORMACIÓN Y PROGRAMAS DE LIDERAZGO EMPRESARIAL QUE POTENCIAN RELACIONES, RECURSOS Y RESULTADOS

Como pioneros en capacitación y desarrollo de liderazgo empresarial en América Latina, hacemos crecer a los líderes de tu organización con nuestros programas, talleres, entrenamientos y sesiones hechos a la medida.

La Formación de líderes se basa en el interés de expandir, compartir, potenciar y dejar huella.

Acompañamos a tus líderes a ver sus retos desde una perspectiva diferente, a resignificar sus capacidades y a tomar decisiones que antes sentían que no eran capaces de tomar.

Por eso, en Rise Latam ponemos en marcha Formaciones y Programas en Formación de Líderes que tengan un balance entre teoría y experiencia, entre una visión humana y de negocios, entre reflexión personal y debate.

ESTAMOS ORIENTADOS A...

Empresas que quieran desarrollar habilidades gerenciales y de liderazgo en diferentes niveles de la organización.

Compañías que tengan talentos claves (High Potentials) y quieran impulsar sus carreras para llevarlos a ocupar cargos de alto nivel tanto local como regional.

Organizaciones que crean en el desarrollo de sus líderes para llevar a sus equipos y compañías a otro nivel, optimizando resultados, recursos y relaciones.

EXPERIMENTA LAS 3 FASES DE DESARROLLO EN NUESTRA FORMACIÓN DE LÍDERES

Rise Latam Colombia: Formación de líderes, Fase Indagatoria.

Fase Indagatoria

El líder amplía su autoconocimiento y traza junto a nosotros un mapa de desarrollo que responde a sus objetivos personales y profesionales.

Rise Latam Colombia: Formación de líderes, Fase Formativa.

Fase Formativa

El líder desarrolla habilidades blandas (soft skills) en un contexto formativo que simula situaciones de la vida organizacional. Toma decisiones humanas y de negocio. Reflexiona y nutre su proceso junto a expertos.

Rise Latam Colombia: Formación de líderes, Fase de Acompañamiento.

Fase de Acompañamiento

El líder recibe un acompañamiento ya sea con sesiones de soporte individual o grupal que refuerzan aspectos claves para continuar su proceso de desarrollo.

En la Fase Formativa fortalecemos 5 Gestiones Claves para que tus líderes sepan enfrentar los desafíos de la actualidad

Gestión Personal

El líder se conoce y aprende a manejar su propia emoción y mentalidad en el trabajo.

Gestión de Relaciones

El líder reconoce la naturaleza de sus emociones y asume el impacto de sus decisiones en ellas.

Gestión de Equipos

El líder influye en su equipo y facilita que alcancen objetivos personales y sueños colectivos.

Gestión Emocional del Cambio©

El líder Identifica sus principales saboteadores frente al cambio y los gestiona para beneficiar su desempeño.

Gestión de Resultado

El líder desarrolla habilidades y estrategias para obtener los resultados esperados.

NUESTRA FORMACIÓN DE LÍDERES PERMITE

  • Que tus líderes trabajen con más visión y empoderamiento en mercados altamente competentes.
  • Que tomen decisiones con confianza en situaciones de complejidad y ambigüedad.
  • Que descubran el impacto de su comunicación e influencia.
  • Que den la misma importancia a las relaciones que a los resultados.
  • Que sepan potenciar su talento y el de su gente, hoy y a futuro.

Con la Formación de Líderes implementamos entrenamientos y formaciones que tienen un equilibrio entre la teoría y la experiencia. Con nuestros entrenamientos los líderes son capaces de transformar sus propias visiones en realidad.

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