DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO PARA AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD Y EL BIENESTAR EMPRESARIAL
Rise Latam, 14 años ayudando a compañías que quieren aumentar la productividad de su gente poniendo en el centro de su estrategia a las personas.
ASÍ VEMOS EL MUNDO
En Rise Latam creemos que toda persona merece un líder y un equipo que lo ame de vuelta.
- Creemos que el autoconocimiento es la clave del éxito personal y laboral.
- Creemos Que liderar es un estado del SER; no se necesita un rango o título para serlo.
- Creemos que solo quien aprende a liderar su vida, lidera a otros con inspiración.
- Partimos de la premisa que todos tenemos todos los recursos para potenciar nuestro talento.
- Creemos que la autenticidad construye equipos y líderes más humanos, coherentes y transparentes.
- Creemos que un buen líder cambia vidas para siempre.
- Para nosotros los conocimientos del negocio son importantes pero igual o más el saber cómo funcionan las personas.
- Vemos la organización como el principal y más importante espacio de formación de un colaborador.
- Creemos que formarnos en las mejores escuelas del mundo nos permite hacer nuestro trabajo de manera creativa, diferente y relevante.
NUESTRA
METODOLOGÍA GLI
Fue creada por nuestro CEO, Beto Bravo, cuando en su práctica como psicólogo notó que había una estrecha relación entre los vacíos que sentían las personas que asistían a su consulta y la forma en que abordaban su vida profesional.
Módelo GLI:
Gestión de Liderazgo Integral
Con nuestro método de Gestión del Liderazgo Integral, hacemos conscientes los Motivadores, Emociones y Creencias que impulsan a las personas a actuar como lo hacen actualmente en su vida y en su rol.
Una vez comprendemos para qué las personas se comportan como lo hacen, diseñamos Acciones y Planes Formativos presenciales, virtuales o híbridos, que juegan a favor de la cultura y los objetivos organizacionales.
3 CONTINENTES
15 PAÍSES
14 AÑOS DE EXPERIENCIA
- Colombia
- México
- Perú
- Chile
- Ecuador
- Bolivia
- Panamá
- El Salvador
- Guatemala
- Costa Rica
- Alemania
- España
- Corea del Norte
- Japón
- USA
UNA TRAYECTORIA QUE RESPALDA
14 años de formar un equipo experto en Desarrollo Humano, Consultoría y Talento Humano para ayudar a compañías que han querido aumentar la productividad, usando la felicidad y la satisfacción de su gente como un impulsor de resultados.

Nacemos como B&V Consutling expertos en Desarrollo de Equipos.

Realizamos el primer programa formativo en Liderazgo para una compañía de 23 mil empleados.

Nos convertimos en Rise Latam y logramos llevar nuestras formaciones presenciales a 11 países de América.

Realizamos por primera vez talleres corporativos para personas de Rusia, Alemania, Corea, China y Japón.
NOS FORMAMOS CON LOS MEJORES
Contamos con más de 25 certificaciones para poder realizar diagnósticos y diseñar programas que generen impacto y aprendizaje significativo en tus colaboradores.
MIT - Design Thinking
ICF - Coaching Ejecutivo
Lego Serious Play
Kellog NorthWestern School - Ventas de Alto Impacto
Barret Values Center
Máster en Eneagrama - IEA
PNL con Richard Bandler
OTC Aprendizaje Experiencial
Beto Bravo | CEO
Psicólogo, empresario, mentor, formador, coach ejecutivo y papá. Enseño a las personas y empresas a utilizar el autoconocimiento y el poder de la transformación para vivir en congruencia tanto a nivel personal como laboral.
Alexandra Vargas | Co-founder
Psicóloga Universidad de la Sabana, empresaria, coach, psicoterapeuta y mamá. Lidero la construcción de planes estratégicos que desarrollen habilidades humanas y organizativas en tus equipos.
EMPRESAS QUE NOS HAN CONFIADO EL DESARROLLO DE SU TALENTO HUMANO
Esto dicen sus líderes sobre el desempeño con nuestros procesos de Formación y Desarrollo Humano.


C. Lopera
Renault

C. Robayo
Subocol

A. Grisales
Reckitt Benckiser

M. Cicchelli
Avianca
Artículos Publicados
El Espectador
Artículo Cuatro Beneficios del Coaching Empresarial para el Desarrollo de Equipos Exitosos
Publicado el 28 de abril del 2022.
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Artículo Cuatro Nuevos Desafíos que deben tener en cuenta los Líderes Empresariales
Publicado el 17 de mayo del 2022.
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Artículo El talento no se retiene: el nuevo modelo de fortalecimiento empresarial
Publicado el 25 de marzo del 2022.
El Tiempo
Artículo ¿En qué consiste el método de autoconocimiento, el eneagrama?
Publicado el 11 de enero del 2021.
El Espectador
Artículo ¿Cuáles son los Nuevos Desafíos de los Líderes Empresariales?
Publicado el 11 de febrero del 2022.
ACIS
Artículo Cinco Aspectos Necesarios para los Líderes Empresariales
Publicado el 14 de Julio del 2021.
El Universal
Artículo ¿Qué es el Desarrollo Personal y Cómo Cambia su Vida?
Publicado el 14 de Julio del 2021.
Diario Occidente
Artículo Cuatro Consejos Profesionales para tomar Decisiones Difíciles
Publicado en el 2 de Julio del 2021.
Con la Formación en Liderazgo, Coaching Ejecutivo y Formación de Equipos en Rise Latam te ayudamos a que tus colaboradores sean más felices con lo que hacen y a que tus líderes atraigan y conserven los mejores talentos.