Ayudamos a las Empresas al Desarrollo del Talento Humano para Aumentar la Productividad y el Bienestar Empresarial
Ya son 15 años trabajando junto a decenas de empresas de habla hispana para sacar lo mejor de su gente, formando líderes y equipos más consolidados.
¡Ahora vamos por más empresas que desarrollan el talento humano de su gente!
Porque creemos que todas las personas merecen un líder que los guíe y un equipo que los ame de vuelta, nuestros mantras son:
- El autoconocimiento es la clave del éxito personal y laboral.
- Liderar es un estado del SER; no se necesita un rango o título para serlo.
- Solo quien aprende a liderar su vida, lidera a otros con inspiración.
- Todos tenemos los recursos para potenciar nuestro talento.
- Ser auténtico construye equipos y líderes más humanos, coherentes y transparentes.
- Un buen líder cambia vidas para siempre.
- Conocer el negocio es muy importante pero saber cómo funcionan las personas, es nuestra prioridad.
- Las organizaciones son el principal y más importante espacio de formación de un colaborador.
El método GLI que transforma vidas
Creamos una metodología revolucionaria basada en la experiencia de Beto Bravo, nuestro CEO, quien durante su práctica como psicólogo notó que había una estrecha relación entre los vacíos que sentían las personas y la forma en la que abordaban y vivían su vida profesional.
Módelo GLI:
Gestión de Liderazgo Integral
Se trata de un método que hace conscientes los motivadores, emociones y creencias que impulsan a cada persona a actuar como lo hace actualmente, tanto en su vida personal como en su rol profesional.
A partir de estos resultados, diseñamos Acciones y Planes Formativos presenciales, virtuales o híbridos, que juegan a favor de la cultura y los objetivos de las empresas y de las personas.
Nuestra experiencia y trayectoria en desarrollo del talento humano y productividad empresarial
Llevamos 15 años consolidándonos como un equipo experto en el desarrollo de las personas, en la consultoría de gestión humana y su talento, para ayudar a las empresas que buscan aumentar su productividad usando el autoconocimiento, satisfacción y bienestar de su gente como el principal impulsor de buenos resultados.
3 Continentes
16 Países
15 Años de Experiencia
- Colombia
- México
- Perú
- Chile
- Ecuador
- Bolivia
- Panamá
- El Salvador
- Guatemala
- Costa Rica
- República Dominicana
- Alemania
- España
- Corea del Norte
- Japón
- USA
Nacemos como B&V Consutling expertos en Desarrollo de Equipos.
Realizamos el primer programa formativo en Liderazgo para una compañía de 23 mil empleados.
Nos convertimos en Rise Latam y logramos llevar nuestras formaciones presenciales a 11 países de América.
Realizamos por primera vez talleres corporativos para personas de Rusia, Alemania, Corea, China y Japón.
Estas son algunas de las empresas con las que hemos trabajado desarrollando el talento de su gente
Estamos en constante aprendizaje para continuar impactando a las empresas y sus personas
Para realizar diagnósticos y diseñar programas con verdadero impacto en las personas y las empresas, nos formamos constantemente y actualmente contamos con más de 25 certificaciones como:
MIT - Design Thinking
ICF - Coaching Ejecutivo
Lego Serious Play - Lego Ejecutivo y CANVA
Northwestern Kellogg School - Ventas de Alto Impacto
Barret Values Center - Evaluación Cultura Organizacional
Eneagrama con Acreditación de la IEA
PNL con Richard Bandler
OTC Aprendizaje Experiencial
Beto Bravo | CEO
Soy psicólogo, empresario, mentor, formador, coach ejecutivo y papá orgulloso.
Enseño a las personas y empresas a utilizar el autoconocimiento y el poder de la transformación para vivir en congruencia tanto a nivel personal como laboral.
Alexandra Vargas | Co-founder
Soy psicóloga, empresaria, coach, psicoterapeuta y una mamá feliz.
Lidero la construcción de planes estratégicos que desarrollen habilidades humanas y organizativas en los equipos.
Nos has visto en
Estos son algunos de nuestros artículos publicados
El Espectador
Artículo Cuatro Beneficios del Coaching Empresarial para el Desarrollo de Equipos Exitosos
Publicado el 28 de abril del 2022.
Semana
Artículo Cuatro Nuevos Desafíos que deben tener en cuenta los Líderes Empresariales
Publicado el 17 de mayo del 2022.
El Tiempo
Artículo El talento no se retiene: el nuevo modelo de fortalecimiento empresarial
Publicado el 25 de marzo del 2022.
El Tiempo
Artículo ¿En qué consiste el método de autoconocimiento, el eneagrama?
Publicado el 11 de enero del 2021.
El Espectador
Artículo ¿Cuáles son los Nuevos Desafíos de los Líderes Empresariales?
Publicado el 11 de febrero del 2022.
ACIS
Artículo Cinco Aspectos Necesarios para los Líderes Empresariales
Publicado el 14 de Julio del 2021.
El Universal
Artículo ¿Qué es el Desarrollo Personal y Cómo Cambia su Vida?
Publicado el 14 de Julio del 2021.
Diario Occidente
Artículo Cuatro Consejos Profesionales para tomar Decisiones Difíciles
Publicado en el 2 de Julio del 2021.