Coaching para Ejecutivos y Gerentes más Humanos y Eficaces
Si tu empresa necesita implementar procesos de coaching para ejecutivos o altos potenciales o busca programas de desarrollo de liderazgo o coaching a gran escala, llegaste al lugar indicado.
¿Por qué nuestros procesos de coaching son diferentes?
- Tenemos al mejor equipo de Coaches Ejecutivos especializados en enseñar a los líderes a utilizar lo mejor de su personalidad para servir a su gente y al mundo en general.
- Contamos con un modelo de Coaching propio con el que ayudamos a líderes y equipos a desarrollar habilidades básicas para sentirse plenos, seguros de sí mismos y capaces en el trabajo.
- Construimos junto a la empresa el mejor camino para los líderes y los acompañamos a recorrerlo.
- Fortalecemos la visión directiva y aumentamos la confianza personal para que el líder enfrente con mayor empoderamiento los objetivos de alta dirección.
- Desarrollamos a los ejecutivos y altos potenciales desde una visión humana y consciente. Usamos el conocimiento de sí mismos como una de las herramientas más poderosas para liderar de manera más eficaz y cercana.
Cómo trabajamos el coaching para ejecutivos y gerentes
En nuestro proceso de Coaching Ejecutivo incluimos herramientas como las Evaluaciones de Habilidades de Liderazgo, Personalidad y Autoconsciencia para conocer tanto la visión humana del líder, como su toma de decisiones y así trazar mapas de desarrollo provechosos.
A partir de estos, identificamos el nivel de desarrollo de 20 competencias claves que nos ayudan a obtener resultados claros y concretos:
Mayor motivación y empoderamiento
Planificación más estratégica de metas y recursos
Mejor transición y/o adaptación a un nuevo rol o cultura
Mayor foco en la toma de decisiones
Menos estrés
Más claridad y objetividad frente a los problemas y desafíos
Más y mejor comunicación entre líder – stakeholders – pares
Equilibrio entre la vida personal y profesional
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